Исполнитель задержан со 150-тысячной взяткой за снятие официального ареста с Mercedes C-класса

В Петербурге возбуждено дело в отношении судебного-исполнителя, который вместе с 2 работниками банка получил 150 000 рублей. за возврат обладателю арестованного Mercedes комфорт-класса, информирует пресс-служба ГУ МВД Российской Федерации по СПб и Ленобласти.
24-летний судейский судебный исполнитель отдела УФССП по Приморскому району, и вдобавок 25-летний и 35-летний менеджеры банков Петербурга подозреваются в осуществлении правонарушения по ч. 3 ст. 159 УК РФ (обман).
Согласно материалам уголовного дела, 28 сентября исполнитель и банковские сотрудники получили 150 000 рублей. от 31-летнего обитателя северной столицы. Деньги выплачивались за снятия официального ареста, наложенного райотделом УФССП на его транспорт Mercedes-Benz Carlsson C18.
Сразу после получения денежных средств соучастники были пойманы с поличным работниками УЭБиПК ГУ МВД Российской Федерации. На сегодняшний день один из них все еще задержан, а с двух иных взята подписка о невыезде.

Программист из РФ осуждён в Соединенных Штатах к 4,5 годам колонии за вред в $500 млн

Русский программист Димитрий Белороссов осуждён судом в Атланте к 4,5 годам колонии за кибермошенничество, сообщил в пресс-релизе во вторник прокурорский работник США по северному округу штата Джорджия Джон Хорн, по сообщению РИА Новости.

Выходец из Петербурга Белороссов, которому 22 года, признал себя виноватым в заговоре в целях компьютерного обмана. Белороссов рассказал о том, что сделал в 2011 году в Российской Федерации вредоносную программу Citadel, которая заразила свыше 11 миллионов компьютеров в мире и, согласно данным прокуроров США, привела к ущербу на 500 миллионов долларов. Белороссов был взят под стражу в Испании и выдан в Соединенных Штатах на том основании, что промежь жертв сделанной им программы был один компьютер в штате Джорджия.
Citadel — программа, предназначенная для кражи банковской информации, данных кредитных расчётных карточек и иной персональной информации. Она распространялась посредством зараженных файлов-капвложений, спам-сообщений и интернет-баннеров, содержащих ссылки на вредоносную программу.
Кроме 4,5 лет настоящего периода, Белороссов получил еще 3 года условно и был осуждён к компенсированию вреда на 322 тысячи долларов.


Просмотрите также хорошую заметку по теме юридическая. Это может быть весьма полезно.

Арбитраж отложил на 19 октября дело о банкротстве Мосстройэкономбанка

арб суд Москвы отложил на 19 октября совещание по разбирательству обоснованности притязания Банка Российской Федерации признать банкротом Мосстройэкономбанк (М банк), у которого с 24 июля была отозвана разрешение, передает обозреватель РАПСИ из зала суда.

Суд во вторник допустил к делу представителя главы банка Михаила Пальшина.
ЦБ РФ с 24 июля отозвал разрешении у 4 банков группы «Лайф», поднадзорных раньше предпринимателю Анатолию Мотылеву, — «Русского займа», «Тульского промышленника», М Банка и АМБ Банка.
Национальный банк 1 сентября сказал, что по подготовительной оценке общая «дыра» в капитале банков, входивших в группу «Лайф», оценивается в сумму свыше 100 миллиардов рублей. В ходе ревизии качества активов банков и входящих в состав группы НПФ регулятор определил, что проводимые в группы операции выполнялись в целях сокрытия информации о настоящем денежном положении банков и пенсионных фондов, и вдобавок о выводе активов.
Заместитель председателя ЦБ Михаил Сухов еще раньше информировал, что, согласно данным отчетности М банка на 1 июля, его обязанности составляли 18,8 миллиарда рублей.
М банк является участником системы страхования вкладов. По степени активов, по данным ЦБ, занимал на 1 июля 2015 года 112-е место в банковской системе РФ.

Малые учреждения высвободят от неукоснительного аудита

Народный депутат от фракции "Единая Россия" занёс в нижнюю палату парламента закон, предполагающий повышение большого объема годовой выручки для учреждений МСП с 400 млн до 800 млн рублей. Этот порог помогает для определения потребности осуществления неукоснительного аудита.
Автором проекта закона № 886817-6 «О введении изменений в статью 5 закона "Об аудиторской деятельности"» является народный депутат единоросс Евгений Гришин. Он предлагает поменять действующие притязания для протекания небольшими учреждениями неукоснительного ежегодного аудита. Для этого, в статье 5 закона "Об аудиторской деятельности" нужно повысить порог объема годовой выручки небольших учреждений от продажи товаров либо оказания услуг.

Материалы по тематике

Небольшому бизнесу разрешили получать больше

На сегодняшний день осуществление неукоснительного аудита бухгалтерской документации и отчетности один раз в год является неукоснительным для тех учреждений, в коих сумма активов бухгалтерского баланса по состоянию на конец предшествовавшего отчетному года превышает 60 млн рублей, либо количество годовой выручки от все видов деятельности за предшествовавший отчетному год составил свыше 400 млн рублей.
Но, критерии для определения небольших учреждений не так давно изменились. законом от 29.06.2015 N 156-ФЗ «О введении изменений в обособленные законы РФ по вопросам продвижения небольшого и среднего бизнеса в Российской Федерации» был повышен порог участия русских и зарубежных юрлиц, не являющихся субъектами МСП, в уставном фонд русских субъектов небольшого и среднего бизнеса. Сейчас такая часть может составлять 49% от капитала организации. Помимо этого, Российское правительство вдвое повысило объемы дохода, разрешающие компании считаться субъектом небольшого бизнеса. Сейчас выручка за год не учитывая НДС для получения статуса микропредприятия обязана составлять не свыше 120 млн рублей, а для получения статуса небольшого учреждения - не свыше 800 млн рублей.

Материалы по тематике

Критерии небольших и средних учреждений изменились

В свете таких направленностей инициатива парламентария Евгения Гришина выглядит весьма своевременной. Так как в случае если изменились критерии для присвоения статуса, должны изменяться и критерии для представления разных преференций, согласно с ним. Так, малые учреждения являются основной площадкой для снижения уровня безработицы. Конечно, он не дают такого дохода бюджету, как большие плательщики налогов, но они даёт не снижать общественный уровень населения. Исходя из этого государство пытается поддерживать учреждения МСП. Инициатива парламентария, об повышении параметров для неукоснительного аудита реально может разрешить сэкономить учреждениям МСП. Так как затраты на осуществление неукоснительного аудита нередко высоки.

Гришин Евгений

Народный депутат Федерального собрания РФ

 

В условиях сложной обстановке в экономике РФ, понижения спроса на продукцию и услуги субъектов малого бизнеса, затраты на осуществление аудита значительно ухудшают денежное положение многих компаний небольшого бизнеса.

Особенности переноса данных и обновления программы "1C:Заработная плат и управление персоналом"

В сентябре 2013 года вышла новая редакция самого популярного ПО для бухгалтеров. Речь заходит о версии 3.0 для конфигурации «1С:Заработная плат и управление персоналом». Главные вопросы, которые появляются у экспертов: как и для чего переходить на новое ПО? Испытаем разобраться.
В 2014 году компания 1С сказала о том, что на протяжении 2015 года в версии 2.5 конфигурации "Заработная плат и предполагается поддерживать лишь изменения закона и обновление форм регулированной отчетности, а продвижение функционала и мероприятия по увеличению удобства работы предполагается реализовывать лишь в редакции 3.0. К моменту написания данной статьи никаких официальных конкретизаций к этой информации не поступало. Из иных обращений компании кроме того оказывается ясно, что неукоснительного перехода на новую версию в ближайшее время не предвидится.
Появляется вопрос: для чего тогда переходить? Это как с передвижением в пространстве: возможно идти пешком, передвигаться на велосипеде, а возможно на автомашине либо даже самолете. Цель – оказаться в необходимом месте будет достигнута, но наряду с этим старания, затраченные на ее достижение, будут совсем различные. Жизнь не следует на месте и представляет новые притязания к программным продуктам. Появившаяся версия написана на платформе 8.3, и применяет ее новые возможности, подобные такие как «облачные» методики, поддержка удаленной online работы и другие.
Конечно, для бухгалтера и кадровика - это не совсем ясные слова. Исходя из этого рассмотрим новые возможности версии 3.0 детальнее

Новые возможности

В новой версии всякое учреждение может настроить программу с учетом своей специфики, без изменения конфигурации. Предположим, вам передали в дар кухонный комбайн, который может и взбивать коктейли, и измельчать продукты, и замешивать тесто. Но вас интересует лишь измельчение продуктов. Вы нормально откладываете невостребованные насадки и используете его по необходимому вам избранию. Наряду с этим имеющиеся возможности никуда не пропадают и в случае если вам пригодиться взбить коктейль, вы легко сумеете это сделать. Так как насадка для взбивания некуда не убежала, а лишь отложена вами на время.
Так и с программой: не ведется на учреждении воинский учет, указываем это в настройках. После чего все документы и отчётности, связанные с воинским учетом, не будут отображаться для пользователей, но задержатся в программе. А вдруг в будущем учреждение примет решение новости воинский учет в программе, то достаточно будет определить подобающий флажок в настройках и необходимый функционал станет доступными.
По такому же принципу всякий пользователь программы может самостоятельно настроить свой интерфейс. К примеру, находиться отчётности либо журналы документов в необходимой ему последовательности, удалить из интерфейса не применяемые им документы и т.д. не прибегая к услугам программистов.
Наровне с продаваемыми видами начислений и удержаний имеется возможность создавать и настраивать пользовательские виды. Наряду с этим в настраиваемой формуле расчета могут употребляться разные виды показателей, что при грамотной настройке, даёт решить большая часть используемых на учреждении видов начислений без введения изменения в конфигурацию. Таким же образом пользователь может самостоятельно настроить шаблоны для ввода данных для показателей, используемых в расчете начислений либо удержаний. В новой версии «кадровые» и «расчетные» документы объединены. Документы «Отпуск», «Больничный лист», «Увольнение» и другие являются общими как для кадровика, так и для расчетчика, что разрешает избегать оплошностей в расчете. Добавлена возможность из документов начислений вырабатывать ведомости на оплату.
Появились и новые документы, дающие назначать и отменять доплату за совмещение, оформлять подработку, регистрировать работу в выходные и праздники, отмечать и затем уплачивать переработку для работников на суммированном учете. Включена возможность выбора предоставлять работнику за работу в выходные и праздники повышенную отплату либо добавочный день отдыха, для регистрации которого появился документ «Отгул». Осуществлена возможность присоединения имеющихся добавочных суток отдыха прямо к ежегодному отпуску работника. Все эти возможности существенно облегчают труд, как кадровиков, так и расчетчиков.
Добавочные возможности появились и в части ведения штатного расписания. Сохранение истории изменения штатного расписания разрешает потребить для ввода новых позиций, изменения либо закрытия уже имеющихся особый документ «Изменение (одобрение) штатного расписания». Стало возмможно потребить в штатном расписании разряды и категории, что сокращает количество компонент справочника «Должности». К примеру, в случае если ранее в справочнике должности нужно было показывать «Инженер 1 группы», «Инженер 2 группы», то сейчас вероятно потребить одну должность «Инженер», а уже в штатном расписании детализировать - «1 категории», «2 категории» и т.п.
Это только маленькая часть имеющихся в программе достоинств по сравнению со старой версией. Но даже по ним видно как на большом растоянии удалилась вперед новая версия.
Если вы решили, что хотите потребить новые возможности, то вам стоит переходить на новую программу. Многих пугает сам переход с версии на версию, но «кто не рискует – тот не пьет шампанское!». Крайне важно правильно подойти к этому переходу.

Выбор сценария переноса данных

Основной камень преткновения при обновлении ПО - перенос данных. Из-за значительных различий на новую версию не окажется перейти несложным обновлением конфигурации, а потребуется перенос имеющихся в программе кадровых и расчетных данных. Позволяйте разбираться. На сегодня разработчик предлагает два типовых варианта переноса: полный перенос данных (старый) и не столь сложный перенос (новый). Оба варианта переноса осуществлены как для переноса данных из программы «Заработная плат и кадры. Версии 7.7», так и для «Заработной платы и управление персоналом. Версии 2.5».
Для верного выбора варианта нужно понимать, что переносится в всяком из вариантов и чем различается один вариант от другого. Рассмотрим всякий из этих вариантов.

Полный перенос

предполагает перемещение следующих данных:

• Сведения об компании и регистрации ее в налоговых органах.
• Параметры учета и другие настройки.
• Информацию о подразделениях и должностях.
• Информацию о работниках и связанная с ними информация (персональные данные, право на вычеты по НДФЛ, лицевые счета, остатки отпусков и т.п.), классификаторы и другие данные.
• Перечень начислений и удержаний, в частности их настройки. Наряду с этим начисления и удержания переносят не все, а лишь те, которые употреблялись, т.е. которые упоминаются в переносимых учетных данных. Кроме того при переносе совершается сопоставление старых видов начислений с имеющимися предопределенным в новой версии и в случае если находится соотношение, то совершается замена на новый предопределенный.
• Кадровая история и плановые начисления и удержания работников с историей их изменения, значения показателей расчета заработной платы.
• Сведения о выданных работникам займах и их возврате, отпусках по уходу за малышом.
• Практически произведенные работникам начисления и удержания, в частности избранные и уплаченные пособия общественного страхования, в целях формирования отчетности, корректного расчета НДФЛ, платежей, среднего дохода после переноса.
• Сведения о взаиморасчетах с работниками, оплатах и депонировании.

Срок, за который переносятся данные, может быть установлен при настройке переноса. Имеется возможность предпочесть год, начиная с которого будут перенесены учетные данные. К примеру, в случае если учет в данной базе ведется уже давно, и хранить устаревшие данные в новой редакции нет потребности, возможно ограничиться предлагаемым по умолчанию сроком переноса за два предшествующих год

Утверждены условия эксплуатации ЖД переездов

Минтранс Российской Федерации своим приказом от 31 июля 2015 г. № 237 утвердил условия эксплуатации ЖД переездов. Документ начал применяться сейчас.

Так, определены общие положения, классификация и режим определения групп ЖД переездов, притязания к их устройству, оборудованию, содержанию и ремонту, притязания к открытию и закрытию ЖД переездов, переводу их из одной категории в другую, и вдобавок режим компании работы и обязательства сотрудников, обслуживающих ЖД переезды.
Например, перечислены устройства, используемые для обеспечения безопасности движения на ЖД переездах. К ним отнесены:

• устройства для перекрытия проезжей части трассы и завершения движения средств передвижения через ЖД переезд (автоматические, полуавтоматические, электрические, механизированные, горизонтально-поворотные (запасные) шлагбаумы, заградительные брусья);
• устройства, управляемые дежурным сотрудником, при включении которого запрещается выезд электропоезда на ЖД переезд (заградительная сигнализация);
• устройства включения сигнальных свидетельств переездных светофоров и звуковой сигнализации, не разрешающих движение через ЖД переезд транспортных средств и пешеходов при приближении электропоезда (переездная сигнализация);
• устройства, перекрывающие вполне проезжую часть, которые предназначены для физического препятствия (барьера) движению средств передвижения при попытке несанкционированного выезда на закрытый ЖД переезд при приближении к нему электропоезда (противотаранное устройство);
• устройства заграждения ЖД переезда, преграждающие движение автомобилей через ЖД переезд методом подъема особых плит на проезжей части дороги .

Кроме того приведена классификация ЖД переездов исходя из места размещения (общего и необщего пользования), от интенсивности движения ЖД и автомобильного транспорта (I, II, III и IV категории), от регулирования (регулируемые и нерегулируемые).

Могут ли работники ГИБДД ограничивать либо на время не разрешать движение на ЖД переездах, не отвечающих правилам их содержания в надёжном для дорожного движения состоянии? Определите из материала "Права работников ГИБДД" Домашней юридической энциклопедии интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите неоплачиваемый доступ на трое суток!

Получить доступ Кроме этого, обладатели инфраструктуры должны не менее часто одного раза в год (обладатели ЖД маршрутов необщего пользования – не менее часто одного раза в пять лет) реализовать ревизию интенсивности движения электропоездов и средств передвижения, условий работы ЖД переездов и пересмотр их групп
Предусмотрены случаи неукоснительного обслуживания ЖД переездов дежурным сотрудником – такое обслуживание должно быть организовано на ЖД переездах, расположенных на участках с движением электропоездов со скоростью свыше 140 км/час, расположенных на пересечениях ЖД маршрутов всеобщего употребления с трассами , по которым выполняется трамвайное либо троллейбусное движение, при пересечении автомобильной дорогой трех и свыше ЖД маршрутов всеобщего употребления и т. д.
В числе притязания к устройству и оборудованию ЖД переездов – запрет открытия трамвайного и троллейбусного движения на эксплуатируемых ЖД переездах, притязания об обеспечении на нерегулируемых ЖД переездах шофёрам средств передвижения, находящихся на удалении не свыше 50 м от ближнего рельса, видимости приближающегося с любой стороны электропоезда (расстояние видимости определено от 100 до 600 м с учетом скорости движения электропоездов). Наряду с этим ширина проезжей части ЖД переезда должна быть одинакова ширине проезжей части трассы , но не менее шести метров, а крепки шлагбаумов, мачты светофоров переездной сигнализации, заборов, перил и направляющих (сигнальных) столбиков будут установлены на расстоянии не менее 0,75 м от края проезжей части трассы .
Кроме того определены притязания к освещенности ЖД переездов, к оборудованию их пешеходными дорожками. Регулируется компания работы и обязательства дежурного по ЖД переезду, составлена схема оповещения чиновников при нарушении обычных условий работы ЖД переезда.
Утвержденные условия неукоснительны для всех компаний ЖД транспорта и дорожного хозяйства вне зависимости от их принадлежности, и вдобавок для сотрудников этих компаний.

В столице начал работату Центр независимой диагностики образования

В столице на базе Столичного центра качества образования открылся Центр независимой диагностики школьников. Основной целью центра является обеспечение объективного оценивания познаний учеников русских школ. На текущий момент свои познания в этом центре проконтролировали уже 300 человек. Об этом сообщается на сайте Департамента образования Москвы.

В Центре независимой диагностики образования грядущие выпускники школ могут пробежать пробный ЕГЭ, а обучающиеся 5-10-ых классов – попользоваться предметными и метапредметными диагностиками (последние предполагают экспресс анализ навыков работы с информацией, логических умений и способности перевода информации из одной формы в другую). Центр независимой диагностики образования предоставляет и такие услуги, как ревизия уровня обладания зарубежным языком, и вдобавок осуществление разных мастер-классов и тренингов. Данные услуги выясняются на платной базе, с прейскурантом возможно познакомиться на интернет сайте Столичного центра качества образования. Пробежать диагностику познаний в Интернете возможно будет за 150 рублей., а прямо в центре – за 580 рублей. А чтобы проконтролировать свои силы в пробной сдаче ЕГЭ, нужно прибыть прямо в Центр независимой диагностики образования, такая услуга обойдется в 1380 рублей.
Наряду с этим ревизия познаний вне зависимости от ее формы не предполагает выставление проверяемым оценок. По итогам диагностики обучающиеся получат перечень тем, над которыми им стоить поработать для обеспечения подобающего уровня познаний.
Пробежать диагностику познаний в новом центре (в частности и дистанционно) могут не только обитатели столицы, но и все страждущие из любого региона страны. Наряду с этим возможность учавствовать в таковой ревизии будет представлена кроме того отцам с матерью школьников и преподавателям.
Чтобы гарантировать условия ревизий, по-максимуму приближенные к условиям осуществления ЕГЭ, на пробном экзамене будут находиться независимые наблюдатели. Отмечается, что в здании центра определены камеры видеонаблюдения и рамки металлоискателей.
Сейчас чтобы пробежать ревизию познаний, нужно оставить заявку на интернет сайте Столичного центра качества образования в подразделе "Независимые диагностики" разделения "Услуги". В будущем для этих целей предполагается запустить особое приложение для смартфонов. Быть может, что после благополучной апробации этого проекта в Москве будут открыты еще два аналогичных центра – на ул. Шаболовка и в Зеленограде. Действующий центр размещён по адресу: ул. Бехтерева, д.19.


Изучите дополнительно полезную заметку по вопросу преддипломная практика отчет юриста. Это возможно будет небезынтересно.